optimale Lenkungsspanne

optimale Lenkungsspanne: optimale Lenkungsspanne,

optimale Leitungsspanne, optimale Kontrọllspanne, betriebswirtschaftliche Organisationslehre: die Anzahl an direkt unterstellten Personen, die ein Vorgesetzter am effektivsten zu führen in der Lage ist. Allgemein gültige Aussagen zur optimalen Lenkungsspanne lassen sich nicht treffen, da die Art des Unternehmens, Aufgaben und Qualifikationsgrad der Mitarbeiter, Führungsstil und -fähigkeiten der Vorgesetzten, Grad der Entscheidungsdelegation, Hierarchieebenen der Instanz sowie deren Unterstützung durch Leitungshilfsstellen aber auch soziokulturelle und gruppendynamische Aspekte wichtige Einflussfaktoren darstellen. Man kann jedoch davon ausgehen, dass die Leitungsintensität mit zunehmendem Determinierungsgrad des Arbeitsablaufs geringer wird. Daher können Vorgesetzte auf unteren Hierarchieebenen in der Regel mehr Mitarbeiter wirksam führen als Vorgesetzte im Topmanagement.

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Leitungsspanne — Unter einer Leitungsspanne oder Führungsspanne (engl. span of control) oder Lenkungsspanne versteht man im Personalwesen die Anzahl der einer Leitungsstelle unmittelbar unterstellten Mitarbeiter. Das heißt, wie viele Mitarbeiter sich hierarchisch … Deutsch Wikipedia
Kontrollspanne — Unter einer Leitungsspanne (span of control) oder Lenkungsspanne versteht man die Anzahl der einer Leitungsstelle unmittelbar unterstellten Mitarbeiter. Das heißt, wie viele Mitarbeiter sich hierarchisch unter einer Person oder einer Organisation … Deutsch Wikipedia
Leitungstiefe — Unter einer Leitungsspanne (span of control) oder Lenkungsspanne versteht man die Anzahl der einer Leitungsstelle unmittelbar unterstellten Mitarbeiter. Das heißt, wie viele Mitarbeiter sich hierarchisch unter einer Person oder einer Organisation … Deutsch Wikipedia

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